Voorkom ontevreden werknemers en afnemende betrokkenheid met het outsourcen van HR-taken

Voorkom ontevreden werknemers en afnemende betrokkenheid met het outsourcen van HR-taken

10-02-2015NLWhitepaper
Voeg de whitepaper toe aan Mijn lijsten
U moet ingelogd zijn om een whitepaper aan uw favorieten toe te voegen. Login of registreer u als Marqit member.
Salarisverwerking vervult een cruciale rol in de relatie tussen bedrijven en hun werknemers. Wie het goed doet, heeft tevreden werknemers. Maar wie te laat of het verkeerde bedrag uitbetaalt, riskeert ontevreden, niet betrokken personeel.

Het outsourcen van HR speelt een belangrijke rol bij het vergroten van de betrokkenheid van het personeel. Hiermee wordt de kwaliteit van de HR-diensten verbeterd en worden de interne medewerkers ontlast, zodat die zich kunnen richten op waar ze goed in zijn. Voor HR-leiders betekent dit dat ze meer tijd kunnen besteden aan strategisch werk dat waarde toevoegt, de strategie van het bedrijf ondersteunt en groei bevordert.
Registratie vereist
Relevante artikelen
Human Resource Management (HRM) | ADP
My Marqit

Registreer je gratis voor de volgende voordelen:

  • Kosteloos toegang tot alle informatie
  • Onbeperkt downloaden van whitepapers
  • Altijd up-to-date via de Marqit nieuwsbrieven
E-mailadres
Wachtwoord
Wachtwoord [vergeten?]