Het outsourcen van HR-taken en de rol van de CIO

Het outsourcen van HR-taken en de rol van de CIO

10-02-2015NLWhitepaper
Voeg de whitepaper toe aan Mijn lijsten
U moet ingelogd zijn om een whitepaper aan uw favorieten toe te voegen. Login of registreer u als Marqit member.
Slimme CIO’s begrijpen dat het outsourcen van de personeelsadministratie hun eigen IT-teams de ruimte geeft zich op uitdagender en meer inhoudelijk werk te richten. Daardoor worden ze productiever en is de kans groter dat ze bij hun huidige werkgever blijven.

Met het outsourcen van HR worden HR- en HRIS-kosten bespaard. Bedrijven krijgen hiermee toegang tot de nieuwste technologie en kunnen gemakkelijker voldoen aan arbeids- en privacywetgeving, ongeacht waar ze actief zijn. Wie HR-werkzaamheden en salarisverwerking aan deskundigen overlaat, krijgt toegang tot de nieuwste technologie en innovaties, zoals mobiele oplossingen en zelfbedieningstools die steeds belangrijker worden bij het leveren van HR-diensten.
Registratie vereist
My Marqit

Registreer je gratis voor de volgende voordelen:

  • Kosteloos toegang tot alle informatie
  • Onbeperkt downloaden van whitepapers
  • Altijd up-to-date via de Marqit nieuwsbrieven
E-mailadres
Wachtwoord
Wachtwoord [vergeten?]